LU Gada darbinieka balvu saņem kvalitātes vadītāja Santa Bondare

LU darbinieku sapulci ar ziņojumu atklāja LU rektors Gundars Bērziņš, informējot par Universitātes attīstību un stratēģiju. Viņš uzsvēra nepieciešamību konsolidēt iekšējos un ārējos resursus, lai celtu starptautisko konkurētspēju, attīstītu cilvēkkapitālu un nodrošinātu efektīvāku pārvaldību. Viņš izklāstīja galvenos uzdevumus, tostarp par darbu, kas saistīts ar Banku augstskolas integrāciju un jaunas stratēģijas izstrādi. Budžeta plānošanā prioritāte tiks piešķirta pedagogu sagatavošanai, pētniecības programmām un tehnoloģiju attīstībai.

Svarīgas izmaiņas skars darbinieku labbūtību, piemēram, apdrošināšanas polises vērtības palielināšana un papildus atvaļinājumu piešķiršana. Studijās LU lepojas ar studentu skaita pieaugumu, jaunu programmu akreditāciju un modernizētu studiju vidi. Zinātnes jomā tika izcelti panākumi starptautiskos projektos, tostarp ERC grantos un Horizon Europe programmās. Sadarbībā ar sabiedrību LU attīstījusi Inovāciju un akselerācijas centru, kā arī paplašinājusi sporta un kultūras aktivitātes. Infrastruktūras attīstībā būtiski ieguldījumi veikti "Zaļās universitātes" projektā un LU Akadēmiskā centra trešajā posmā. LU arī guvusi panākumus starptautiskajos augstskolu reitingos, apliecinot augošo konkurētspēju.

Ar rektora prezentāciju var iepazīties šeit: “Vadības ziņojums”.

Tradicionāli gada pirmajā pusē darbinieku sapulces noslēguma daļā tiek godināts Universitātes Gada darbinieks. LU Gada darbinieka tituls tiek piešķirts jau daudzus gadus, un tā kritēriji balstās uz studentu un darbinieku vērtējumu. Šogad izvērtēšanas process bija īpaši atbildīgs uzdevums komisijai, kurā piedalījās LU vadības un studentu pārstāvji.

Par šī gada Gada darbinieci tika atzīta Santa Bondare, LU kvalitātes sistēmas vadītāja, kuras darbs izpelnījās augstu atzinību un, kas arī rezultējies ar starptautisko izcilības standarta EFQM (The European Foundation for Quality Management) sertifikātu LU kvalitātes vadības sistēmai. Komisija īpaši uzsvēra kopējo iesaisti, motivāciju un atbalstošo atmosfēru.

Administrācijas vadītājs Andris Sarnovičs izcēla, ka, “runājot par Latvijas Universitātes kvalitātes sistēmu, tai ir viens vārds - Santa! Šim apbalvojumam Santa tika izvirzīta ne tikai tāpēc, ka saņēmām šo nozīmīgo sertifikātu, bet Santa arī atbilda visiem kritērijiem, lai saņemtu šo balvu. Viņa tikās ar katru Universitātes struktūrvienību, viņa tikās ar gandrīz katru no mums, iesaistīja, iedvesmoja un iedrošināja. Šī kvalitātes sistēmas kvalificēšana un gatavošanās tai bija ārkārtīgi smags darbs! Komisija, kas vērtēja mūsu kvalitātes vadības sistēmu un visu kolēģu iesaisti tajā, īpaši novērtēja to, cik Latvijas Universitātes saime un visi kolēģi bija iesaistīti, motivēti, ieinteresēti un atsaucīgi. Tāpēc pasākamies Santai Bondarei par ieguldīto darbu!”

Sapulces laikā tika pasniegtas arī LU rektora pateicības 3 darbiniekiem:

Doktorantūras skolas doktorantūras darbības vecākajai ekspertei Ilzei Danusēvičai par ilggadēju profesionāli godprātīgu darbu, par kolēģu un doktorantu augsti novērtēto pozitīvo un uz sadarbību vērsto attieksmi, sekmējot jauno zinātnieku izaugsmi, par uzticību Latvijas Universitātei, kā arī ar izteikto atzinību aptaujā “Gada darbinieks 2024”. 

Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultātes (ESZF) vecākajai personāla speciālistei Anetei Zasai par profesionālu un godprātīgu darbu, par ieguldījumu ESZF izveidošanā un tās darbības sekmīgā uzsākšanā, par lojalitāti fakultātei un Latvijas Universitātei, ikdienas darbā rūpējoties par ESZF darbības nodrošināšanu, tās vērtībām un ilgtermiņa attīstību, kā arī ar izteikto atzinību aptaujā “Gada darbinieks 2024”.

Botāniskā dārza ainavu arhitektei Ingai Langenfeldei par profesionāli izcilu darbu, īstenojot vienu no sarežģītākajiem projektiem LU Botāniskā dārza vēsturē – Augu bioloģisko un morfoloģisko grupu un Ārstniecības augu ekspozīcijas rekonstrukciju projekta LIFE LatViaNature ietvaros, kā arī ar izteikto atzinību aptaujā “Gada darbinieks 2024”. 

Sveicam!