Noguruma kā daudzdimensionāla mainīgā lieluma ietekme uz biroja darbinieku veiktspēju saistībā ar psihoemocionāliem riskiem darbā

Projekta nosaukums latviski: Noguruma kā daudzdimensionāla mainīgā lieluma ietekme uz biroja darbinieku veiktspēju saistībā ar psihoemocionāliem riskiem darbā

Projekta nosaukums angliski: Impact of fatigue as a multidimensional variable on the performance of office workers in relation with psycho-emotional risks at work

Projekta numurs: lzp-2024/1-0098

Projekta īstenotājs: Latvijas Universitāte (LU)

Projekta sadarbības partneri: Nav

Projekta vadītājs: Henrijs Kaļķis

Projekta īstenošanā vadošā iestāde LU ir Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultāte

Projekta īstenošanas periods: 01.01.2025. – 31.12.2027.

Projekta kopējais finansējums: 300 000 EUR, tajā skaitā LU projekta daļai piešķirtais finansējums: 300 000 EUR

Plānotie projekta rezultāti:

• 1 oriģināls zinātniskais raksts, kas publicēts, iesniegts vai pieņemts publicēšanai Web of Science vai SCOPUS datubāzēs iekļautajos Q1 vai Q2 kvartiles izdevumos
• 3 oriģināli zinātniskie raksti, kas publicēti, iesniegti vai pieņemti publicēšanai citos Web of Science vai SCOPUS datubāzēs iekļautajos izdevumos
• 2 citi anonīmi recenzēti oriģināli zinātniskie raksti citos zinātniskos žurnālos un rakstu krājumos ar starptautisku redakcijas kolēģiju
• 2 zinātniskās datu kopas, kas izstrādātas projekta ietvaros un sagatavotas atbilstoši FAIR principiem
• Jauna tehnoloģija – praktisks instruments (digitālo testu kopums, ko var izmantot biroja darbā, lai novērtētu fizisko, kognitīvo un emocionālo nogurumu)
• Iesniegts projekta pieteikums starptautiskā pētniecības un attīstības projektu konkursā
• Iesniegts projekta pieteikums Latvijas pētniecības un attīstības projektu konkursā
• Aizstāvēts promocijas darbs projekta tematikā
• 2 citi pētniecības specifikai atbilstoši sasniedzamie projekta rezultāti: zinātniski pamatoti un uz pierādījumiem balstīti ieteikumi, lai (1) mazinātu fiziskā un kognitīvā noguruma formas un (2) uzlabotu darba sniegumu.

Zinātniskā grupa: prof. Henrijs Kaļķis, prof. Jurģis Šķilters, asoc. prof. Ženija Roja, asoc.prof. Līga Zariņa, doc. Solvita Umbraško, prof. Biruta Sloka, prof. Jānis Priede, vad. pētniece Olga Sozinova, Dr. Marija Mihailova, doktoranti: Kristīne Kursīte Ģērmane, Agne Berga, Diāna Freiberga, Simona Balte.

Informācija par projektu:

Mūsdienu tehnoloģijas un sarežģīti darba uzdevumi prasa no darbiniekiem augstas koncentrēšanās spējas, kas rada kognitīvu, emocionālu un fizisku pārslodzi un izraisa daudzdimensionālu stāvokli - fizisku, garīgu, un emocionālu nogurumu. Garīgais nogurums mijiedarbojoties ar fizisko nogurumu, ierobežo darbinieku uzmanības un emocionālos procesus un pavājina vispārējo darba sniegumu. Dažādu noguruma veidu pamatā ir vairākas citas cēloņsakarības, t.sk. psihoemocionālo risku ietekme.  Šī projekta mērķis ir izpētīt noguruma kā daudzdimensionāla mainīgā ietekmi uz biroja darbinieku veiktspēju saistībā ar psihoemocionāliem riskiem darbā. Pētījumā tiks novērtēts fiziskais, garīgais un emocionālais nogurums saistībā ar psihoemocionālo stresu darbā, izmantojot dažādus fizisko un kognitīvo funkciju mērījumus, kā arī pārbaudītas iespējamās intervences un ietekme uz veiktspēju. Rezultātā tiks izveidoti (1) uz pierādījumiem balstīti ieteikumi fizisko un kognitīvo noguruma formu mazināšanai un veiktspējas uzlabošanai (2) digitālu testu kopums, ko varēs izmantot biroja kontekstā, lai novērtētu fizisko, kognitīvo un emocionālo nogurumu.