
Projekta nosaukums: Ergonomikas un psihosociālo risku ietekme uz biroja darbinieku darba sniegumu banku nozarē
Projekta numurs: LU-BA-ZG-2024/1-0018
Projekta vadītājs (zinātnieks (profesors)): Henrijs Kaļķis
Projekta īstenošanas termiņš: 01.09.2024.-28.02.2026.
Projekta kopējais finansējums: 69 062,00 EUR
Projekta mērķis: Šī pētījuma mērķis ir izpētīt ergonomikas un psihosociālo risku ietekmi uz biroja darbinieku darba sniegumu banku nozarē un izveidot zinātniski pamatotu cēloņsakarību modeli darba snieguma uzlabošanai ar praktiskām īstenošanas vadlīnijām.
Projekta rezultāti: iesniegta publikācija – 2, iesniegts projekta pieteikums – 1, Citi pētniecības specifikai un projekta iesniegumā noteiktajiem projekta uzdevumiem atbilstoši sasniedzamie projekta rezultāti, kas papildina iepriekšminētos – 2
01.01.2025. – 31.03.2025.
Atbilstoši projekta plānam, turpināta zinātniskās literatūras analīze par ergonomikas, psihosociāliem riskiem darbā un darba sniegumu biroja darbiniekiem banku sektorā. Izstrādāts pētījuma dizains, nosakot konkrētu metodoloģiju pētniecības veikšanā, t.sk. izstrādāts pētījuma dalībnieku atlases un ģenerālās kopas atlases stratēģiskais plāns. Pētījumā piekritušas piedalīties vairākas Latvijas banku iestādes. Izveidots pārskatāms vizuālais materiāls ar pētniecības gaitu un izmantojamām metodēm un iekārtām, kas iesniegts tām Latvijas bankām, kas piekrita piedalīties pētījumā. Izstrādāts pētījuma ētikas komitejas pieteikums un iesniegts izskatīšanai LU Humanitāro un sociālo zinātņu pētījumu ētikas komitejai. Izstrādāta pētījuma aptaujas anketa, kas ietver jautājumus par ergonomiskiem, psihosociāliem darba vides riskiem un darba sniegumu. Uzsākta darbinieku aptauja Latvijas banku iestādēs. Notika dalība ar uzstāšanos LU un RSU starptautiskajās zinātniskajās konferencēs, kurās prezentēti pētījuma rezultāti saistībā ar literatūras analīzi. Izstrādāts un pieņemts publicēšanai zinātniskais raksts “Kalkis H., Roja Z., Kocerova S. Ergonomics and Psychosocial Risks Relation to Work Performance for Employees in Banking Sector” starptautiskās konferences “Applied Human Factors and Ergonomics” rakstu krājumā (ASV, Orlando, https://ahfe.org/).
01.09.2024. – 31.12.2024.
Atbilstoši projekta plānam, uzsākta zinātniskās literatūras analīze par jaunāko ergonomikas un psihosociālo risku analīzē, darba snieguma analīzē biroja darbiniekiem banku sektorā; tiek strādāts pie pētījuma dizaina, notiek metodoloģijas izstrāde pētījuma veikšanai; notiek pētījuma anketas aptaujas izstrāde, ietverot jautājumus no pasaules vadošiem pētījumiem ergonomikas un psihosociālo risku izpētē. tiek strādāts pie pētījuma ģenerālās kopas atlases stratēģijas izstrādes un īstenošanas, šobrīd tiek uzrunātas banku nozares organizācijas, kuras piedalīsies pētījumā. Tiek gatavots pieteikums LU Humanitāro un sociālo zinātņu pētījumu ētikas komitejai. Izstrādāts datu pārvaldības plāns. Papildus izstrādātas un iesniegtas tēzes dalībai LU un RSU starptautiskajās zinātniskajās konferencēs, kā arī iesniegtas un pieņemtas tēzes dalībai starptautiskā konferencē “Applied Human Factors and Ergonomics” (https://ahfe.org/), kas notiks ASV, no 2025.g. 26.-30. jūlijam.